Food in Transitie
brengt beweging in transitie
Slimmer werken, produceren, verbinden én versterken: maak je klaar voor de toekomst met #FIT2030.
Food in Transitie
hét programma waarmee bedrijven in de levensmiddelenindustrie toekomstbestendig kunnen worden voor 2030
De foodsector is in transitie. Om relevant te blijven, moeten bedrijven en medewerkers mee in die verandering. Het is tenslotte bijblijven of afhaken.
Transitie kan overweldigend zijn. Daarom helpen wij bedrijven om verandering recht in de ogen te kijken. Vanuit hier gaan we samen met overheids- en onderwijspartners de uitdagingen van de toekomst aan.
Met als resultaat? Futureproof organisaties die slimmer werken én produceren.
Maak je klaar voor de toekomst met #fit2030
FIT2030 Thema's
Haak aan op basis van één van onze vijf concrete thema’s
A.
Vitaliteit
Het bevorderen van gezondheid, veiligheid en vitaliteit.
Programma’s binnen dit thema richten zich op:
- Vitaliteitsprogramma’s
- Gezondheidschecks
- Stress en stressregulering
- Veiligheidscultuur
- Sociale veiligheid (anti-pesten, ongewenst gedrag)
B.
Goed werkgeverschap
Het bevorderen van goed werkgever- en opdrachtgeverschap. Programma’s binnen dit thema richten zich op:
- Duurzame inzetbaarheid
- Leer- en ontwikkelcultuur
- Leiderschap
- Diversiteit en inclusie
- Technologische innovatie
C.
Leven lang ontwikkelen
Het stimuleren van een leven lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit. Programma’s binnen dit thema richten zich op:
- Loopbaanbegeleiding
- 21st Century skills
- Industriële automatisering
- Taaltrainingen
D.
Eigen Regie
Het stimuleren van bewust, proactief en verantwoordelijk gedrag. Programma’s binnen dit thema richten zich op:
- Leren en ontwikkelen
- Het zetten van loopbaanstappen
- Gezonde levensstijl
E.
EErder uittreden
Mogelijkheid om als werkgever, oudere werknemers een uitkering aan te bieden tot de AOW-leeftijd. Bijvoorbeeld omdat ze vanwege zwaar werk niet kunnen doorwerken.
- Financiële bijdrage tot 25% van uitkering
Samen brengen we de food in transitie
Doe je mee?
Senioren helpen bij arbeidskrapte: pilot onbenut arbeidspotentieel Noordoost-Brabant
26 januari 2024
Noordoost-Brabant kampt net als de rest van Nederland met arbeidskrapte. Daarom zijn
Een gezonde toekomst: Aviko’s aanpak van vitaliteit op de werkvloer
21 september 2023
Gezondheid en vitaliteit zijn kerningrediënten voor een toekomstbestendige organisatie. Hoe zorg je
Vitaal, vaardig en wendbaar bij Zeelandia
19 juni 2023
Zeelandia streeft naar excellent werkgeverschap en investeert daarom in HR-programma’s zoals vitaliteit
Samenwerken
Onze partners
Partners van FIT2030 hebben een belangrijke bijdrage in de vorm van expertise, kennis en kunde om bedrijven verder te helpen in hun ontwikkeling.
Meer informatie over onze partners?
Onze samenwerkingen
Naast samenwerken met onze partners als leveranciers van expertise, werken we ook samen met groot netwerk aan regionale samenwerkingen. Via een regionale aanpak bundelen we krachten en oplossingen waarmee we collectief bouwen aan oplossingen voor nu en de toekomst.
Meer informatie over onze samenwerkingen?
